Aktualności

Główne cele zespołu GEP w AGH to: wspieranie równości w karierach naukowych pracownic i pracowników naukowo-badawczych różnych szczebli, zapewnienie równowagi płci w procesach decyzyjnych i organach decyzyjnych na uczelniach, włączenie wymiaru płci do projektowania badań naukowych i innowacji.

W składzie zespołu znaleźli się:

• dr hab. Katarzyna Leszczyńska, prof. AGH (Wydział Humanistyczny) – przewodnicząca,
• mgr Katarzyna Cieślak (Szkoła Doktorska, Wydział Humanistyczny),
• mgr Agnieszka Chrząszcz (Centrum e-Learningu AGH),
• dr hab. Jacek Gądecki, prof. AGH (Wydział Humanistyczny),
• dr inż. Krzysztof Kluza (Wydział Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Inżynierii Biomedycznej),
• dr Joanna Pyrkosz-Pacyna (Wydział Humanistyczny),
• dr hab. Dariusz Wojakowski, prof. AGH (Wydział Humanistyczny).

Z zespołem współpracować będą dyrektor Centrum Obsługi Projektów AGH dr Adam Lichota oraz Magdalena Pisula z Centrum e-Learningu AGH.

*****

Gender Equality Plan na lata 2021–2027 został przyjęty przez Radę Naukową Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych. Opracowanie GEP przez instytucje publiczne jest wymogiem formalnym przy wnioskowaniu o granty w konkursach z programu Horyzont Europa. Na etapie składania wniosku każda instytucja publiczna będzie musiała zadeklarować, że zaprojektuje i będzie wdrażać Plan Równości Płci. Na etapie podpisywania umowy grantowej taki plan musi już być w instytucji wdrożony.

Szczegółowe informacje